Direct naar inhoud
Mohamed in gesprek

Traineeship Management

Arriva is een bedrijf met korte lijnen en voldoende ruimte voor ontwikkeling en vernieuwing. Jij ziet feedback als een kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Mohamed in gesprek

Focusgebied: Management – Leiderschap

Locatie: heel Nederland

Je vraagt je constant af wat beter kan, je denkt in mogelijkheden en weet anderen voor je te winnen. Daarnaast ben je proactief en werk je graag samen.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde WO Master (bv. in bedrijfskundige richting of technische studie);
  • Maximaal twee jaar werkervaring na afstuderen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het trainee programma Management is verdeeld in 3 blokken:

  • een half jaar maak je deel uit van een stafafdeling op het hoofdkantoor;
  • een half jaar ben je operationeel bezig in een leidinggevende functie in een regio;
  • krijg je een groot project toegewezen waarvan jij de projectleider bent.

In elke rol krijg je veel verantwoordelijkheid in korte tijd. Je leert je sterke en zwakke kanten kennen, maar ook je grenzen verleggen! Ook krijg je een goed beeld van de organisatie en ervaar je in de praktijk welke functie het beste bij je past.

Doorloop je het traineeship met succes, dan kun je een vaste aanstelling krijgen voor bijvoorbeeld de functie van programmamanager, teammanager of projectmanager.

Begeleiding en training

Naast je manager als eerste aanspreekpunt in de business, word je gekoppeld aan een personal coach, een buddy en een mentor.

Jouw coach ondersteunt jou in je persoonlijke- en loopbaanontwikkeling en helpt je bij het opstellen van je persoonlijk ontwikkelplan (POP). Je buddy (ex-trainee) maakt je wegwijs in de organisatie. Een mentor is een collega met een senior functie die bij kan dragen aan jouw professionele ontwikkeling. Bovendien biedt Arriva georganiseerde trainingen met andere trainees, word je lid van de Graduate Club en Young Arriva!